中和正道管理顧問公司發源于1998年，由原清華大學經濟管理學院劉冀生教授創辦，至今已有二十余年的咨詢經驗積累。
中和正道立志成為“值得信賴的管理專家”，秉持“和而不同謀良策，求真務實成偉業”的使命，以“解決管理問題”和“推動業績增長”為目標，聚焦“戰略轉型、組織發展、機制創新、業績增長”等領域，在汽車、零部件、機械、電子、工程建設、交通、生物醫藥、軍工、裝備、政府園區、城投平臺公司等領域先后為數十家國有大中型企業、民營企業、高科技企業、開發區等提供了咨詢方案和實施服務，均取得較為滿意的效果。
中和正道及領軍人物先后獲評“具影響力的管理咨詢機構“、“中國管理咨詢十大專業品牌”、“深圳市金牌咨詢機構”、“深圳市咨詢行業信譽機構”、“廣東省優秀咨詢機構”以及“深圳咨詢業十大風云人物”、“深圳市十大金牌顧問”、“廣東省咨詢行業十佳風云人物”等榮譽，行業口碑頗佳，客戶續簽率具行業首位。
中和正道管理顧問有限公司是和君集團有限公司聯盟成員企業。
和君集團創建于2000年春，在北京、上海、深圳設立有區域總部。和君咨詢是國內第一家獲得國際認證的管理咨詢機構，擁有1000余名咨詢師，年均簽約的咨詢項目超過700個，累計服務數千家企業、政府、事業單位等客戶，是目前亞洲規模最大的管理咨詢機構。
中和正道管理顧問有限公司將在原有二十年咨詢經驗積累的基礎上，充分借助和君集團的品牌、案例、人才和資本優勢，貫徹“產業為本，戰略為勢，創新為魂，金融為器”的十六字訣，恪守“客戶滿意度、員工滿意度”兩條生命線，竭誠為有志成為行業領袖的客戶和政府園區提供優質、超值的咨詢服務，鼎力幫助更多的中國企業在世界經濟發展、競爭的浪潮中脫穎而出！
戰略客戶20年合作典范
服務500+家標桿企業
積累6000+咨詢案例
值得信賴的管理專家
和而不同共謀良策
求真務實助成偉業
從戰略到績效的首創者
整體管理方案的提供者
從優秀到卓越的陪跑者
從專業建立信任
以職業強化信心
以敬業贏得信賴
以戰略為始，以績效為終。任何組織都是一個有機體，都存在多要素共同作用的機制。解決經營管理問題不能局部思維，“拿著榔頭找釘子”或者“技巧性”的咨詢方式不能解決根本問題。尊重事實，不唯上，不唯書；實效咨詢，不忽悠，不空談；針對解決，方向清，重點明，舉措實。通過系統化、多層次和閉環式的診斷咨詢，聚焦從戰略到執行的多維度要務，設計“從戰略到績效”的一體化解決方案。
中和正道堅持“敬業、專業、職業”的人才隊伍發展要求，在咨詢實踐中選拔人才、培養人才、輸出人才，不僅形成一批理論與實踐相結合的骨干合伙人隊伍，也為客戶不斷輸送管理人才
中和正道堅持“客戶利益至上，與客戶共同成長”，與眾多客戶建立了戰略合作關系，并長期為優質客戶提供針對性的智慧支持
中和正道堅持實效化咨詢方向，將理論創新與客戶實踐相結合，為客戶提供更有價值的智慧支持，為中國企業的可持續發展盡心竭力
中和正道管理顧問有限公司創始人、董事長，“從戰略到績效”方法論的首創者
深圳市管理咨詢協會副會長、戰略管理專家組組長、產業園區咨詢專業分會主任，深圳市企業轉型升級促進會、《企業管理》和《中外管理》雜志常務理事。
先后擔任芭田生態（002170）、日海通訊（002313）、永順生物（839729）、恒大江海、昌輝股份、海川生態食品等企業獨立董事或管理顧問。
曾在華為技術、三諾電子、TCL、艾比森光電等企業擔任銷售經理、總經理助理、HR總監、分公司總經理、董事總經理等職，具有豐富的中高層管理經歷。
具有近二十年的管理咨詢經驗，先后為包括中紡聯合、寧夏煤業、中成股份、中冶集團、海油工程、江西長運、東阿阿膠、大富科技、廣州地鐵、江淮汽車 、安凱客車、芭田生態、日海通訊、中原特鋼、株洲機車、洪濤股份、艾比森光電、樂金健康、科力遠、永順生物、卡爾丹頓、安徽汽運、長豐集團、老鳳祥、安慶經開區、安慶高新區、云南世博集團、東莞交投集團、東莞路橋等數十家客戶提供了優質的管理咨詢服務。
先后獲評“深圳市十大金牌顧問”、“中國具有影響力的管理咨詢專家”、“影響咨詢業十大風云人物” 、 “廣東省管理咨詢十佳人物”、 “深圳管理咨詢十大代表性人物”、 “全國中小企業管理咨詢服務專家”等社會榮譽。
行業經驗：汽車、機械、通訊、電子、光電、食品、服裝、交通、電力設備、港口、生物制藥、大消費、開發區等。
研究領域：戰略轉型、組織變革、機制創新等。
主要著作：《中國管理顧問手冊》、《企業戰略管理》。
人才是咨詢行業的第一競爭要素。中和正道立足中國咨詢行業發展實際，積極汲取國際領先咨詢公司的經驗，堅持“敬業精神，專業能力，職業風范”為標準選拔人才和培養人才，按照“顧問助理-咨詢顧問-高級咨詢顧問-合伙人-高級合伙人“的穩健成長路徑，已經形成相對穩定的核心團隊。
專業背景
工作經驗
咨詢經驗
原清華大學經濟管理學院戰略主講教授。
具有近30年的戰略管理教學與咨詢經歷，是我國最早主講企業戰略的教授之一，在戰略規劃和戰略管理領域具有較高的造詣，撰寫的《企業戰略管理》專著被多家高校引為核心教材。
曾經擔任國有重點大中型企業董事長總經理培訓班、全國獨立董事培訓班、清華大學總裁培訓班的指定主講教授。
為包括中糧集團、中牧集團、中冶集團、東阿阿膠、東風汽車、華潤集團等在內的數百家大中型企業和民營企業提供過戰略指導。
北京大學匯豐商學院教授，商業模式創新領域著名專家。
我國著名的商業模式創新設計專家，在商業模式創新設計、組織經濟學等領域具有深厚造詣，在《管理世界》、《經濟與管理》、《創富志》等國內學術和財經刊物上發表論文40余篇，出版專著包括：《管理制度的經濟分析與設計》、《商業模式創新》等。
曾經為包括新天國際、天康生物、屯和投資、金風科技等在內的近百家企業提供過管理咨詢服務。
先后兼任長圓新材、易方數碼、中興通訊等企業的獨立董事。
清華大學深圳研究生院教授，組織行為學領域知名學者。
長期專注于組織發展與組織行為等領域的研究、教學與咨詢工作，曾先后在西安統計學院、清華大學經濟管理學院任教，在香港城市大學、美國麻省理工學院斯隆管理學院擔任訪問學者，在國內外學術和財經刊物上發表論文多篇。
擅長轉型時期的組織建設與人力資源管理、組織建設與執行力等領域的教學與咨詢，為包括中國包裝總公司、中國聯通、中國外運集團、中化集團、中興通迅、蛇口工業區、大慶石化、三九集團、紅塔集團、汾酒集團等數十家企業提供過培訓與咨詢。
先后擔任同為股份、沃爾核材、艾比森光電等上市公司獨立董事。
安徽江淮汽車集團有限公司原任董事長。
左延安先生自1984年7月至2012年3月，先后擔任綜合計劃科副科長、 廠辦主任、總經濟師、常務副廠長、總經理、黨委書記、董事長等職務，任職期間，帶領江淮汽車由小到大，由弱到強，實現快速發展，并創立了具有江淮特色的企業文化和“江淮現象”，被譽為中國汽車業的教父之一。
在戰略轉型、集團化管控和國有企業機制創新領域具有非常豐富的實踐經驗。
現任中國工經聯主席團主席，安徽工經聯副會長，安徽省汽車工程學會副理事長、中國汽車人才研究會副理事長、天津大學兼職教授等社會公益性職務。
自創立以來，中和正道始終將務實的作風和創新的思維相結合，堅持為客戶提供高品質的咨詢服務，贏得了客戶和行業機構的認同和贊譽。中和正道及首席合伙人先后獲得以下殊榮
中和正道堅持實效咨詢的原則，在咨詢實踐中不斷總結提升，形成具有自身特色的咨詢服務，得到合作客戶的廣泛認同。
系統思考，針對解決任何組織都是一個有機體，都存在多要素共同作用的機制
解決經營管理問題不能局部思維，“拿著榔頭找釘子”或者“技巧性”的咨詢方式不能解決根本問題
尊重事實，不唯上，不唯書；實效咨詢，不忽悠，不空談；針對解決，方向清，重點明，舉措實
專業團隊，駐場服務根據項目特點，從行業經驗、咨詢經歷和專業特長等方面精心組織項目團隊。項目負責人均具有十年以上的管理咨詢經驗
以客戶為中心，專注項目，深入各層面，了解最真實的情況，提供最有效的方案
雙向協作，共擔負責咨詢團隊具有結構化的思維方法，以及解決問題的框架和立場；客戶團隊具有豐富的行業經驗，對問題現象的感知也很全面。雙方良性協作可以實現優勢互補，大幅度提升項目質量，鍛煉提升團隊能力
咨詢項目的開展不是簡單的甲乙方關系，更不是工作與監督的關系，而是需要雙方共同對最終的成果負責任，才能形成合力，達到集思廣益的目的
注重實效，長期合作中和正道堅持幫助客戶“解決重大問題”，主張在實踐中檢驗方案，愿意將收益與實施效果密切關聯作用的機制
除提供項目咨詢服務以外，中和正道還提供項目實施輔導、半年度定期回訪、關鍵人才引薦、內部私董會、重大決策建議、外部資本介紹等增值服務
客戶健康可持續發展是中和正道的終極使命，與客戶共同成長也是中和正道的核心主張。中和正道愿意用勤奮和智慧伴隨有理想、有情懷的企業不斷從優秀走向卓越！
假設先行，群策群力，推動實施
