崗位職責  

1、根據(jù)項目需求從事戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、集團管控等方向的管理咨詢服務；
2、承擔模塊經(jīng)理角色，根據(jù)項目需求獨立進行行業(yè)研究、案例分析和標桿研究等工作；
3、根據(jù)客戶需求開展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研，參與咨詢方案設計，撰寫項目報告；
4、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目階段成果匯報；
5、在項目經(jīng)理指導下輔助客戶推進咨詢方案落地。

   任職要求  

1、優(yōu)秀高校本科及以上學歷，博士、碩士和MBA優(yōu)先；
2、2年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，或1年以上咨詢項目經(jīng)驗；
3、具有挖掘企業(yè)深層次管理問題的能力，精通解決問題的思路方法；
4、具有敬業(yè)精神、工作責任心，優(yōu)秀的溝通能力、學習能力和團隊意識；
5、熱愛挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新激情以及創(chuàng)造性視野，能適應快速變化的環(huán)境；
6、熟練掌握 Office、SPSS等辦公軟件，擅長PPT制作與講演；
7、能適應不定時工作和長期出差。